Didácticas en construcción metálica
COMPETENCIAS GENÉRICA
Al egreso de la Educación Media Técnico-Profesional,
los estudiantes habrán desarrollado las siguientes
competencias:
1. Comunicarse oralmente y por escrito con claridad,
utilizando registros de habla y escritura pertinentes
a la situación laboral y a la relación con los
interlocutores.
2. Leer y utilizar distintos tipos de textos relacionados
con el trabajo, tales como especificaciones
técnicas, normativas diversas, legislación laboral,
así como noticias y artículos que enriquezcan su
experiencia laboral.
3. Realizar las tareas de manera prolija, cumpliendo
plazos establecidos y estándares de calidad, y
buscando alternativas y soluciones cuando se
presentan problemas pertinentes a las funciones
desempeñadas.
4. Trabajar eficazmente en equipo, coordinando
acciones con otros in situ o a distancia,
solicitando y prestando cooperación para el
buen cumplimiento de sus tareas habituales o
emergentes.
5. Tratar con respeto a subordinados, superiores,
colegas, clientes, personas con discapacidades, sin
hacer distinciones de género, de clase social, de
etnias u otras.
6. Respetar y solicitar respeto de deberes y derechos
laborales establecidos, así como de aquellas
normas culturales internas de la organización
que influyen positivamente en el sentido de
pertenencia y en la motivación laboral.
7. Participar en diversas situaciones de aprendizaje,
formales e informales, y calificarse para desarrollar
mejor su trabajo actual o bien para asumir nuevas
tareas o puestos de trabajo, en una perspectiva de
formación permanente.
8. Manejar tecnologías de la información y
comunicación para obtener y procesar información
pertinente al trabajo, así como para comunicar
resultados, instrucciones e ideas.
9. Utilizar eficientemente los insumos para los
procesos productivos y disponer cuidadosamente
los desechos, en una perspectiva de eficiencia
energética y cuidado ambiental.
10. Emprender iniciativas útiles en los lugares de
trabajo y/o proyectos propios, aplicando principios
básicos de gestión financiera y administración para
generarles viabilidad.
11. Prevenir situaciones de riesgo y enfermedades
ocupacionales, evaluando las condiciones del
entorno del trabajo y utilizando los elementos
de protección personal según la normativa
correspondiente.
12. Tomar decisiones financieras bien informadas, con
proyección a mediano y largo plazo, respecto del
ahorro, especialmente del ahorro previsional, de
los seguros, y de los riesgos y oportunidades del
endeudamiento crediticio y de la inversión.

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